キャリア採用
1．応募方法
本求人は、応募者さまのご経験やスキルを伺わせていただき、ご活躍いただけるポジションを提案させていただく、ポジションサーチ求人です。
職種に拘りなくニチアス株式会社でのお仕事に少しでもご興味をお持ちの方は是非ご応募ください。
※初期配属は応募者さまのキャリアを勘案しながら、選考を通じて決定していきます。
総合職採用となりますのでジョブローテーションによる異動や転勤の可能性はございます。
応募希望者の方は、履歴書・職務経歴書を下記アドレスまでメール添付にてご送付ください。
書類選考通過となった方のみ、応募書類をお送りいただいた日程から３週間以内に弊社担当よりご連絡をさせていただきます。
なお、「ご自身が関心がある職種」・「力を発揮できそうな職種」があれば下記職種をご覧の上、メール本文にてご教示くださいますよう、よろしくお願いいたします。
（送付先e-mailアドレス）
saiyo-jinji★nichias.co.jp
★を＠に変えてメール送付ください。
職種
| 職種 |
【技術系総合職】 ◆技術部門
◆技術開発部門
◆研究開発部門
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|---|---|
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【事務系総合職】 ◆営業部門
◆管理部門
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勤務地
| 勤務地 |
＜技術系総合職＞ 技術部門 ：東京、神奈川、静岡、岐阜、奈良、茨城 ＜事務系総合職＞ 営業部門 ：全国の営業拠点 ※技術系、事務系ともに海外事業所あり |
|---|
募集要項
【待遇・福利厚生】
| 給与 | 当社規定によります。（経験・能力を考慮） |
|---|---|
| 諸手当 | 住宅手当、家族手当、食事手当、通勤交通費、子ども手当 他 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
| 勤務時間 | 本社・支社・研究所／8:30～17:30 工場 ／8:00～17:00 |
| 休日 | 年間休日126日以上、週休2日制（原則土日休み）、祝日、 夏季休暇（連続5日間）年末年始休暇（連続6日間） |
| 休暇 | 年次有給休暇（初年度10日・最大20日）、リフレッシュ休暇、 産休、 育児・介護休業、 慶弔休暇 他 |
| 福利厚生 | 社会保険／健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 制度／財形・住宅融資制度、従業員持株制度、社宅制度 他 その他 ／会員制宿泊施設（契約） 他 |
| 研修 | 新入社員研修、２年目社員フォローアップ研修、 階層別研修、目的別研修、選択型通信教育 他 |
2．労働施策総合推進法に基づく経験者採用比率の公表について
直近3事業年度における当社の経験者採用比率は以下のとおりとなっております。
| 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
|---|---|---|---|
| 正規雇用労働者の経験者採用比率 （経験者採用人数） |
13％ （8名） |
24％ （17名） |
19％ （36名） |
公表日：2024年9月1日